മുന്നിൽനിന്ന് നയിച്ചോളൂ…

Share post:

നയിക്കുന്നവനാണ് നേതാവ്. നേതാവാകാൻ പലർക്കും ആഗ്രഹമുണ്ടാകും. കാരണം  ഉന്നതപീഠവും അനുചരവൃന്ദവുമാണ് അതുവഴി പലരുടെയും ലക്ഷ്യം. അവർ കരുതുന്നതും അങ്ങനെയാണ്. ആജ്ഞകൾ അനുസരിക്കാൻ ചിലർ. പാദസേവ ചെയ്യാൻ കുറെയാളുകൾ. നമ്മുടെ ചുറ്റിനുമുള്ള നേതാവ് എന്ന സങ്കല്പവും ഏറെക്കുറെ ഇങ്ങനെയൊക്കെ തന്നെയാണ്. നമ്മൾ കണ്ടുമുട്ടുന്നവരും. പക്ഷേ ഒരു യഥാർത്ഥ നേതാവ് ഒരിക്കലും ഇങ്ങനെയൊന്നുമല്ല. വ്യക്തികളിൽ താഴെപ്പറയുന്ന ഗുണങ്ങൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ അയാൾക്ക് ഒരു നേതാവാകാനുള്ള അവകാശവും അർഹതയുമുണ്ട്. ഏതൊക്കെയാണ് ആ ഗുണങ്ങൾ എന്നല്ലേ? അവ താഴെ പറയുന്നു.

താദാത്മ്യപ്പെടാനുള്ള കഴിവ്
മറ്റുള്ളവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾ കണ്ടറിയാനും മനസ്സിലാക്കാനും അതനുസരിച്ച് സഹായിക്കാനുമുള്ള കഴിവ്. ഓരോരുത്തർക്കും എന്താണോ വേണ്ടത് അത് വ്യക്തിപരമായോ ജോലിപരമായോ നല്കാൻ കഴിവുണ്ടായിരിക്കുക. മറ്റുള്ളവർ പറയാതെയും അവർക്ക് വേണ്ടത് എന്താണെന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിവുള്ള ഒരാൾക്ക് നേതാവിന്റെ ഗുണമുണ്ട്.

സൗഹൃദശീലനായിരിക്കുക
സൗഹാർദ്ദപൂർവ്വം മറ്റുള്ളവരോട് പെരുമാറുക. ആരെക്കുറിച്ചും അപവാദം പറയാതിരിക്കുക. ആളുകളുടെ നന്മ കാണുകയും അവർക്ക് നല്ലതു തിരികെ കൊടുക്കുകയും ചെയ്യുക.

സത്യസന്ധനായിരിക്കുക
ആദ്യം അവനവനോടു തന്നെ സത്യസന്ധനായിരിക്കുക, പിന്നെ മറ്റുള്ളവരോടും. സത്യസന്ധത മറ്റുള്ളവർ നിങ്ങളെ വിശ്വസിക്കാൻ ഇടവരുത്തും. ആളുകൾ തുറന്ന മനോഭാവത്തോടെ നിങ്ങളോട് സംസാരിക്കാനും അടുത്ത് ഇടപഴകാനും വഴിയൊരുക്കുകയും ചെയ്യും.

എളിമയുണ്ടായിരിക്കുക
ഭൂമിയിൽ പാദങ്ങൾ ഉറപ്പിച്ചു നില്ക്കുക. താൻ എല്ലാം തികഞ്ഞ വ്യക്തിയല്ലെന്ന് സ്വയം അംഗീകരിക്കുക. സ്വന്തം തെറ്റുകളെയും കുറവുകളെയും അംഗീകരിക്കാൻ  തയ്യാറാവുക. മറ്റുള്ളവർ തെറ്റുകാണിച്ചുതരുമ്പോൾ അത് അർഹിക്കുന്ന പ്രാധാന്യത്തോടെ സ്വീകരിക്കാൻ മനസ്സ് കാണിക്കുക.

നല്ല ശ്രോതാവായിരിക്കുക
കേൾക്കാൻ മടിയുള്ളവർ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന കാലമാണ് ഇത്. മറ്റുളളവർ ഗൗരവതരമോ വ്യക്തിപരമോ ആയ കാര്യങ്ങൾ സംസാരിക്കുമ്പോൾ വേണ്ടത്ര പ്രാധാന്യം നല്കുകയും അത് ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം ശ്രവിക്കുകയും ചെയ്യുക. അതുപോലെ അവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങളെ മാനിക്കുക.

പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക, ഫീഡ്ബാക്ക് നല്കുക
ഓരോരുത്തരുടെയും കഴിവുകൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞ് അവരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക. വളർത്തുക. അവരുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾക്ക് തടസ്സമായി നില്ക്കുന്നവയെ എടുത്തുമാറ്റാനും കൃത്യമായ വഴിയൊരുക്കാനും ശ്രമിക്കുക. വിമർശനങ്ങൾ വ്യക്തിപരവും സ്തുതി പരസ്യവും ആയിരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. ഓരോരുത്തരുടെയും പുരോഗതി വിലയിരുത്തുക.

അവസരങ്ങൾ നല്കുക
ചെയ്യാൻ താല്പര്യമുള്ളതോ കഴിവുള്ളതോ ആയ കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാൻ മറ്റുള്ളവർക്ക് അവസരം നല്കുക. വെല്ലുവിളികൾ ഏറ്റെടുക്കാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക. മറ്റുള്ളവരുടെ കഴിവുകൾക്ക് മുമ്പിൽ തടസ്സമാകാതിരിക്കുക. അവരെ തളർത്താതിരിക്കുക. 
എന്താ, ഈ ഗുണങ്ങളിൽ എത്രയെണ്ണമുണ്ട് നിങ്ങൾക്ക്? ഇതെല്ലാം ഉണ്ടെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് നേതാവാകാനുള്ള സാധ്യതകളുണ്ട്. വേണ്ടവിധം പ്രയോജനപ്പെടുത്തണമെന്ന് മാത്രം.

Related articles

അവരവരോട് നുണ പറയാറുണ്ടോ?

എന്തൊരു ചോദ്യം അല്ലേ? നാം നുണ പറയുന്നത് മുഴുവൻ മറ്റുള്ളവരോടാണ്. സ്വന്തം നേട്ടങ്ങൾക്കുവേണ്ടി, സ്വന്തം കാര്യം നേടാൻ വേണ്ടി... ആത്മാഭിമാനം സംരക്ഷിക്കാൻ വേണ്ടി.. അങ്ങനെ...

അവനവനിൽ നിക്ഷേപിക്കുക

ഏറ്റവും വലിയ നിക്ഷേപം അവനവൻ തന്നെയാണ്. അതുകൊണ്ട് മറ്റിടങ്ങളിലോ മറ്റുള്ളവരിലോ അല്ല  അവനവരിൽതന്നെയാണ് നിക്ഷേപിക്കേണ്ടത്. നിക്ഷേപിക്കുക എന്നു പറയുമ്പോൾ ചിലപ്പോൾ ചിലർക്കെങ്കിലും ആശയക്കുഴപ്പം ഉണ്ടാകാം....

നീ നിന്നെ ബഹുമാനിക്കുക

ബഹുമാനം മറ്റുള്ളവർക്കു കൊടുക്കേണ്ടതുമാത്രമല്ല അവരവരോടു തന്നെ കാണിക്കേണ്ടതുകൂടിയാണ്. നമ്മുടെ ധാരണ നാം ബഹുമാനം കൊടുക്കാൻ വിധിക്കപ്പെടുന്നവരാണെന്നാണ്. മറ്റുള്ളവരെ ബഹുമാനിക്കേണ്ടത് നല്ലതുതന്നെ എന്നാൽ അതിനൊപ്പം പ്രധാനപ്പെട്ടതാണ്...

അന്തർമുഖനായിരിക്കുക എന്നത് കുറ്റമാണോ?

'ഓ അവനൊരു അന്തർമുഖനാണ്...' ചിലരെക്കുറിച്ചുള്ള നമ്മുടെ അഭിപ്രായം അങ്ങനെയാണ്. ആ പ്രതികരണത്തിൽ തന്നെ അന്തർമുഖനായിരിക്കുക എന്നത് ഒരു കുറവാണെന്നും തെറ്റാണെന്നുമുള്ള ധ്വനിയുണ്ട്. പൊതുസമൂഹവുമായി യാതൊരുബന്ധവുമില്ലാത്ത,...

തനിച്ചായിരിക്കുന്നത് ആസ്വദിക്കൂ

കൂട്ടില്ലാതെ ഒന്നും ചെയ്യാൻ കഴിയാത്തവരും മനസ്സില്ലാത്തവരും നമുക്കിടയിൽ ധാരാളമുണ്ട്.  ഒരു സിനിമകാണാനോ യാത്രപോകാനോ ഭക്ഷണം കഴിക്കാനോ എല്ലാത്തിനും ഒരാളും കൂടി ഉണ്ടെങ്കിലേ അവർക്ക് സന്തോഷമുള്ളൂ....

സംസാരം വ്യക്തമാക്കുന്ന നയങ്ങൾ

മറ്റുള്ളവരുമായുള്ള സംഭാഷണത്തിലും ഇടപെടലുകളിലും നമ്മൾ പുലർത്തുന്ന ശാരീരികനില വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ അനാവരണംകൂടിയാണ്. വ്യക്തികൾ സംസാരിക്കുന്ന രീതിയും കൈകളുടെ ചലനങ്ങളും  അറിഞ്ഞോ അറിയാതെയോ അവരവരെ തന്നെ പ്രകാശിപ്പിക്കുകയും...

സെൽഫ് കെയർ അത്യാവശ്യമാണോ?

അവനവനെ പരിഗണിക്കുക, അവനവന്റെ സന്തോഷം കണ്ടെത്തുക എന്നിങ്ങനെയാണ്  പുതിയകാലത്തിന്റെ ചില മുദ്രാവാക്യങ്ങൾ.  അത്യധികം പ്രചരിപ്പിക്കപ്പെടുന്ന ഒരു വാക്കായി അതു മാറിയിട്ടുമുണ്ട്. ഇഷ്ടമുള്ളതു ചെയ്യുക, ഇഷ്ടപ്പെട്ട...

മൂല്യമുണ്ടോ നേതാവേ തീരുമാനമെടുക്കാൻ

മനുഷ്യന്റെ പ്രവൃത്തികളെയും ചിന്തകളെയും തീരുമാനങ്ങളെയും നിയന്ത്രിക്കുന്നത അയാളിലുള്ള മൂല്യബോധമാണ്. എല്ലാ മനുഷ്യർക്കും മൂല്യബോധം ഉണ്ടായിരിക്കണം. എന്നാൽ നേതാക്കന്മാർക്ക് മൂല്യബോധം മറ്റെല്ലാവരെയുംക്കാൾ കൂടുതലുണ്ടായിരിക്കണം. കാരണം മൂല്യബോധമില്ലാത്ത ഒരാളാണ്...